労働トラブル解決までの流れ

ご相談

労働トラブル相談

詳細についてご相談をお受けします。
まずは、お会いして詳しくお話を聞いた上で、当事務所が解決策を提示しますので、その上で当事務所と契約するか、自力で解決の道を歩むか、または他の士業の方々を選択されるかなどを貴方に決めて頂きたいと思います。正式な依頼に仕向けるような勧誘は原則として行いません。

ご依頼

まず、見積書を作成させていただき、納得いただければ契約を締結させていただきます。

調査

就業規則・諸規程・賃金台帳・出勤簿・労働者名簿、その他必要書類を見させて頂き、労務管理状況等をお聞きし、問題点を分析します。

解決策のご提案

調査・分析に基づき解決策を提案します。

業務遂行

解決方針に沿って立ち会いや書類作成などを行います。最善策に向かって解決策提示と業務遂行を繰り返します。

予防策のご提案

トラブルが解決した時点で終了となります。同じトラブルを繰り返さないよう、必要に応じて予防策もご提案いたします。